Un document emis de prefectul Emilia Mateescu modifică alocarea prevăzută în bugetul local pentru fondul de salarii al personalului din domeniul fondurilor externe nerambursabile. Pe 21 aprilie 2021, când Consiliul Local Câmpulung a aprobat bugetul acestui an, anexa cu numărul de personal şi fondul de salarii de bază a fost întocmită cu 10 posturi aprobate pentru domeniul accesării de programe finanţate de Uniunea Europeană.
Iată cum a arătat acest document la votul aleşilor acordat la şedinţa extraordinară din 21 aprilie 2021:
=Aparatul de specialitate al primarului: 79 posturi; fond de salarii – 4.844.000 lei;
=Serviciul Poliţia Locală: 28 posturi; fond de salarii – 1.410.000 lei;
=Serviciul Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor: 14 posturi; fond de salarii – 565.500 lei;
=Serviciul Public Administraţia Domeniului Public şi Privat: 121 posturi; fond de salarii – 4.792.000 lei;
=Muzeul Municipal Câmpulung: 19 posturi; fond de salarii – 1.097.000 lei;
=Biblioteca Municipală Câmpulung: 9 posturi; fond de salarii – 549.000 lei;
=Casa de Cultură „Tudor Muşatescu”: 7 posturi; fond de salarii – 352.000 lei;
=Autorităţi executive – posturi pentru fonduri externe nerambursabile: 10 posturi; fond de salarii – 456.000 lei;
=Direcţia de Asistenţă Socială: 98 posturi; fond de salarii – 3.042.600 lei;
=Spitalul Municipal Câmpulung: 628 posturi; fond de salarii – 37.230.000 lei;
=Spitalul de Pneumoftiziologie Câmpulung: 113 posturi; fond de salarii – 5.760.000 lei;
=Serviciul de Asistenţă Medicală, Medicină Dentară: 15 posturi; fond de salarii – 1.289.000 lei.
Hotărârea din ianuarie, raportată la o populaţie de 35.515 câmpulungeni
Cele 10 posturi au fost înfiinţate prin controversata, îi putem spune, de vreme ce a generat atâtea procese în instanţă, Hotărâre nr.16 din 28 ianuarie 2021, prin care actualul Consiliu Local a aprobat organigrama şi statul de funcţii aferente acestui an.
Norma a avut la bază, printre altele, o adresă din 30 aprilie 2020 a Instituţiei Prefectului Argeş – conduse la acel moment de Emanuel Soare -, potrivit căreia numărul maxim de posturi pe UAT Municipiul Câmpulung, raportat la o populaţie de 35.515 persoane, era de 300. Pentru Poliţia Locală era acceptat un maxim de 37, pe care autorităţile l-au redus la 28. Iar pentru implementarea de proiecte finanţate din fonduri externe nerambursabile, personalul putea fi de maximum 10 persoane.
Pornind de la acest maxim transmis de Prefectură, Executivul condus de Elena Lasconi a conceput un nou Compartiment de Proiecte şi Fonduri Europene – fostul Compartiment Proiecte, Programe, Prognoze, Fonduri Europene -, în care vor activa: =un inspector, clasa I, grad asistent, post nou înfiinţat; =10 posturi contractuale de inspector, pentru implementarea proiectelor finanţate din fonduri europene, posturi nou înfiinţate. Posturile înfiinţate prin votul din ianuarie veneau în completarea celor doi inspectori existenţi în grila compartimentului.
Emilia Mateescu împrospătează numărul locuitorilor: 32.454
Planurile au fost năruite prin adresa prefectului Emilia Mateescu, trimisă, pe 9 aprilie, Primăriei Câmpulung, prin care comunică situaţia actualizată a numărului de posturi aprobate pentru fonduri externe nerambursabile. Număr care se reduce de la 10 la 5. Modificarea este impusă de actualizarea numărului de locuitori ai Câmpulungului la 32.454, care generează o scădere a totalului posturilor admise în 2021 la 295. Tăierea celor 5 s-a reflectat asupra Compartimentului de Fonduri Europene, unde era greu de crezut că s-ar fi găsit zece inşi capabili şi dispuşi să lucreze, pe lefurile plătite de Primărie, pentru accesarea de programe UE.
Totalul de 13 posturi de la Fonduri Europene se reduce la 8
Hârtia transmisă de prefectul Emilia Mateescu, potrivit căreia numărul de posturi adăugate pentru implementarea proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile este de 5 şi nu 10 – posturi neocupate -, a impus adaptarea organigramei şi a statului de funcţii votate pe 28 ianuarie 2021. Prin urmare, Compartimentul Proiecte şi Fonduri Europene scade de la 13 posturi la 8, prin desfiinţarea a 5 funcţii create special pentru accesarea de proiecte susţinute financiar de Uniunea Europeană. Sunt eliminaţi din schemă doi inspectori debutanţi şi trei din partea cărora, la angajare, s-ar fi cerut experienţă în domeniu.
Magda BĂNCESCU