Pentru noua echipă de conducere a Primăriei Câmpulung, reluăm o analiză pe care v-am prezentat-o şi în momentul aprobării bugetului local, pentru ca noii lideri ai municipiului să înţeleagă, în cifre, nu pe bază de lamentări dramatico-electorale, mentalitatea nesăbuită a administrării banilor Câmpulungului de către fostul primar Liviu Ţâroiu. O mentalitate echivalentă falimentului oraşului, pe care îl vor gestiona, până la găsirea surselor de finanţare, noii aleşi.
În 2020, Primăria Câmpulung şi-a propus să înregistreze cel mai dezastruos raport între venituri proprii şi salariile plătite în administraţia publică locală. Reluăm în această relatare gândirea periculoasă şi complet indiferentă faţă de ruina bugetară lăsată în urmă de echipa care îşi face bagajul: dezechilibrul tot mai accentuat între ceea ce încasează autorităţile din taxele şi impozitele achitate pe plan local – căci acelea sunt veniturile reale ale municipalităţii – şi lefurile care se plătesc la Primărie şi instituţiile subordonate. Analiza o vom porni din anul 2017, când au început să crească halucinant remuneraţiile în principala instituţie a oraşului.
2017: Salariile – 12,3 milioane lei, veniturile proprii – 13,4 milioane lei
La moment de bilanţ al anului 2017, instituţia raporta venituri proprii de 13.447.242 lei şi o cheltuială salarială de 48.686.049 lei. Este adevărat că în această valoare colosală intrau şi salariile din Învăţământ, care se achitau din bugetul de stat. Dăm la o parte alocarea de la centru pentru chenzinele dascălilor, în sumă de 36.396.512 lei, şi ne rămâne o cheltuială cu salariile, întreprinsă din bugetul Câmpulungului, de 12.289.537 lei. A fost singurul an cu creşteri salariale, în care lefurile au fost ţinute sub nivelul încasărilor proprii, deşi diferenţa, după cum remarcaţi, este insignifiantă: 1.157.705 lei.
2018: Salariile – 15,6 milioane lei, veniturile proprii – 13,6 milioane lei
În 2018, cheltuiala cu retribuţiile a scăpat de sub control, inversându-se raportul între salarii şi încasări proprii. Primele atingeau un nivel de 15.661.083, în timp ce veniturile proprii realizate erau de 13.616.777 lei. O diferenţă de 2.044.306 lei, în favoarea salariilor de la Primărie, ai cărei administratori dau dovadă de o iresponsabilitate şocantă. Repetăm ideea potrivit căreia o familie sau o firmă ar claca imediat dacă se aruncă în cheltuieli mult peste veniturile care intră în casă sau în societate. Primăria, însă, a folosit banii de investiţii pentru câştigurile angajaţilor, pe care nu i-au făcut mai harnici nici lefurile care au umilit sectorul privat.
2019: Salariile – 17,6 milioane lei, veniturile proprii – 15,6 milioane lei
În 2019, municipalitatea a realizat venituri proprii de 15.613.607 lei şi a plătit salarii în valoare totală de 17.689.589 lei. Din nou lefurile sunt peste încasările din taxele şi impozitele achitate de câmpulungeni, cu 2.075.982 lei. Diferenţă şi mai mare, chiar dacă nu cu mult, decât cea înregistrată în 2018.
2020: Salariile – 19,7 milioane lei, veniturile proprii – 14,7 milioane lei
Conform dezideratului consacrat între chefliii de carieră, „altădată o s-o facem şi mai lată”, primarul a umflat masiv cheltuiala cu salariile, la 19.720.000 lei. În condiţiile în care directoarea economică a previzionat încasări proprii de 14.749.000 lei. Judecând după diferenţa de 4.971.000 lei, în avantajul lefurilor, 2020 este anul în care cei care se pregătesc să plece de la conducere au mers „la rupere”, cum zice românul. Magda BĂNCESCU