Opozanţii primăriţei Elena Lasconi şi ai managerului Petrina Florea au făcut scut – deloc dezinteresat – în jurul unui angajat al Spitalului Câmpulung ajuns la vârsta pensionării, căruia contractul individual de muncă i-a încetat de la 1 ianuarie 2026. Nu ne referim la un medic aflat în pragul pensiei, care poate fi de ajutor pe mai departe instituţiei de sănătate publică, mai cu seamă în acest context general al lipsei de specialişti în domeniul medical. Nu, este vorba despre fostul şef al Biroului Achiziţii Publice – Contractare, Virgil Stoica, a cărui carieră profesională s-a încheiat ca efect al atingerii vârstei legale de retragere din activitate. După zeci de ani de muncă, omul are dreptul la odihnă şi refacere, aspect ignorat de potrivnicii conducerii Spitalului, care au insistat agresiv ca proaspătul pensionar să fie ţinut la serviciu până toamna viitoare.
- „Este la latitudinea angajatorului și a managerului dacă mai ține un salariat peste vârsta de pensionare sau nu”
Pe ordinea de zi a şedinţei Consiliului Local din 29 ianuarie 2026 s-a aflat un proiect de hotărâre privitor la înfiinţarea unui post în afara organigramei, de expert în achiziţii publice, în cadrul Spitalului Municipal. Acest expert este necesar implementării a două proiecte susţinute financiar cu fonduri europene nerambursabile: „Dotarea Laboratorului de Microbiologie”, aflat în etapa de monitorizare, şi „Dotarea cu echipamente medicale a Ambulatoriului Spitalului Municipal Câmpulung”, mai precis dotarea cu un aparat RMN, implementat în procent de 90%.
Persoana care va ocupa postul va avea contract individual de muncă pe perioadă determinată, numai până la finalizarea celor două proiecte, programate să se încheie în primăvara acestui an.
Spitalul Câmpulung se conformează astfel cerinţei de a avea acest expert în echipa de proiect -, cu toate că, potrivit managerului Petrina Florea, achiziţiile au fost realizate în cadrul celor două proiecte -, ca să nu rişte o corecţie din partea autorităţii finanţatoare.
Esenţa hotărârii de Consiliu Local, care urma să fie adoptată, a fost rezumată astfel de directoarea unităţii medicale. „Salariatul care lucra pe achiziţii a fost pensionat la 1 ianuarie şi trebuie să-l înlocuim, neavând un expert în achiziţii care să întrunească trei ani vechime pe proiecte. Noi nu avem în cadrul Spitalului un astfel de salariat. Atunci, am înfiinţat un post în afara organigramei. Dacă nu, o să primim corecție.”, a precizat aceasta.
Opoziţia politică şi-a construit apărarea pentru păstrarea lui Virgil Stoica până în toamna acestui an pe o propunere a Comitetului Director, din luna septembrie 2025, de menţinere a acestuia în activitate cu încă un an. Propunere aflată în conflict cu verdictul unui audit efectuat la Spitalul Câmpulung, din care au reieşit nereguli şi măsuri de corectare a lor.
A explicat managerul Petrina Florea: „În cadrul U.A.T.-ului a fost efectuat un control de audit intern, la inițiativa doamnei primar. În cadrul raportului de audit s-au constatat că au fost anumite nereguli. Nereguli pe care noi le-am pus la punct, inclusiv aceste contracte, aceste prelungiri peste vârsta de pensionare. Ulterior acestui control, spitalul a întocmit acte adiționale și a încetat contractele celor care trebuiau încetate. La data de 31 decembrie, nu a fost nimeni demis (n.r. ca replică la exprimarea dramatică a opoziţiei). Pur și simplu, am dat o decizie, un act administrativ, pe care trebuia să-l dau demult, și s-a închis contractul la 31 decembrie. Începând cu 1 ianuarie, domnul despre care faceți vorbire nu mai este salariatul Spitalului. Este la latitudinea angajatorului și a managerului dacă mai ține un salariat peste vârsta de pensionare sau nu. Nu este niciun abuz dacă un manager de spital nu dorește să mai țină peste vârsta de pensionare un salariat. Chiar dacă nu face cumul de pensie cu salariu.”, a susţinut aceasta.
- Primăriţa Elena Lasconi: „După ce am văzut raportul de audit, consider că ceea ce a făcut doamna manager a fost corect
Potrivit primăriţei Elena Lasconi, directoarea Petrina Florea a avut o măsură stabilită ca urmare a controlului şi „a trebuit să facă ce au decis cei de la audit.”
Acum nu putem să nu remarcăm frământările suspecte ale social-democraţilor şi liberalei din Consiliul Local faţă de pensionarea la limită de vârstă a angajatului, care are tot dreptul să-şi tragă sufletul după anii de serviciu. Rivalii politici au speculat în pledoaria pentru Virgil Stoica acea hotărâre a Comitetului Director, care, în opinia acestora, îi permitea să profeseze până în septembrie 2026.
Hotărâre cu valoare de propunere – a menţionat managerului Spitalului – care nu era suficientă, întrucât n-a fost urmată de decizia semnată de conducătorul instituţiei. Or, pentru legalitate, era obligatoriu la prelungirea contractului de muncă actul adițional semnat de către managerul Petrina Florea.
„Comitetul Director poate să propună, dar auditul mi-a spus clar că trebuie act administrativ emis de manager, nu de Comitetul Director. (…) A avut prelungire doar din partea Comitetului Director, care poate face cel mult o propunere. Aceea poate fi considerată o propunere către mine. Managerul spitalului trebuie să emită un act administrativ, ceea ce nu s-a întâmplat. Venind auditul în control, ne-au spus că trebuie să facem o decizie. A avut contractul de muncă inițial și trebuia întocmit un act adițional, ceea ce nu exista. Am intrat în legalitate și, la data de 31 decembrie, am încetat contractul de muncă.”, a explicat managerul Petrina Florea.
Potrivit raportului de audit, „până pe 15 ianuarie noi trebuia să ne punem în legalitate.”, a mai susţinut aceasta. În această situaţie n-a fost doar fostul angajat de la Achiziţii, apărat frenetic de politicienii din Consiliul Local. Petrina Florea spunea că a ieşit la pensie şi șeful Serviciului Financiar, la dorinţa acesteia.
„Dacă considerați că ceva a fost făcut ilegal, vă rog frumos, există organe competente care pot verifica acest lucru. Eu consider, după ce am văzut raportul de audit, că ceea ce a făcut doamna manager a fost corect.”, a pus punct primăriţa Elena Lasconi lamentărilor electorale ale adversarilor politici, pe care i-aţi mai auzit vreodată smiorcăind că a ieşit la pensie un funcţionar al spitalului?! Niciodată!