Efectele hotărârii aprobate de Consiliul Local pe 19 noiembrie 2024, privitoare la creşterea cu 15% a salariilor angajaţilor din administraţia publică locală, începând din această lună, se răsfrâng şi asupra personalului Direcţiei de Asistenţă Socială. Singurul căruia leafa îi rămâne pe loc, fiind şi aşa destul de mare, prea mare chiar, este directorul Cătălin Bădiţa, remunerat lunar cu 13.282 lei brut. În Primăria Câmpulung sunt şase persoane recompensate cu această retribuţie consistentă: secretarul Ramona Simion, arhitectul şef Mădălina Zăgărin, cei trei directori executivi, Violeta Iarca, şefa Direcţiei Economice, Cătălin Bădiţa, şeful Direcţiei Sociale, şi Dragoş Nicolae, şeful Direcţiei Poliţia Locală, şi directorul ADP, Bogdan Pătru.
Valorile pe care le vom enumera în continuare reprezintă salariile de bază ale angajaţilor de la Asistenţă Socială. Gradaţiile în funcţie de care li se acordă chenzinele sunt corespunzătoare vechimii în muncă, astfel: gradaţia 1 – de la 3 ani la 5 ani; gradaţia 2 – de la 5 ani la 10 ani; gradaţia 3 – de la 10 ani la 15 ani; gradaţia 4 – de la 15 ani la 20 de ani; gradaţia 5 – peste 20 de ani.
- Director executiv (gradul/treapta profesională II, studii superioare): 13.282 lei
- Şef serviciu (gradul/treapta profesională II, studii superioare): 12.011 lei
Funcţii publice de execuţie
Expert, consilier, inspector, consilier juridic (gradul/treapta profesională Superior, studii superioare)
- Gradaţia 5: 9.118 lei
- Gradaţia 4: 8.896 lei
- Gradaţia 3: 8.679 lei
- Gradaţia 2: 8.266 lei
- Gradaţia 1: 7.872 lei
- Gradaţia 0: 7.323 lei
Expert, consilier, inspector, consilier juridic (gradul/treapta profesională Principal, studii superioare)
- Gradaţia 5: 7.528 lei
- Gradaţia 4: 7.344 lei
- Gradaţia 3: 7.165 lei
- Gradaţia 2: 6.824 lei
- Gradaţia 1: 6.499 lei
- Gradaţia 0: 6.046 lei
Expert, consilier, inspector, consilier juridic (gradul/treapta profesională Asistent, studii superioare)
- Gradaţia 5: 6.903 lei
- Gradaţia 4: 6.735 lei
- Gradaţia 3: 6.571 lei
- Gradaţia 2: 6.258 lei
- Gradaţia 1: 5.960 lei
- Gradaţia 0: 5.544 lei
Expert, consilier, inspector, consilier juridic (gradul/treapta profesională Debutant, studii superioare)
- Gradaţia 5: 6.290 lei
- Gradaţia 4: 6.137 lei
- Gradaţia 3: 5.987 lei
- Gradaţia 2: 5.702 lei
- Gradaţia 1: 5.430 lei
- Gradaţia 0: 5.051 lei
Referent de specialitate (gradul/treapta profesională Superior, studii superioare de scurtă durată)
- Gradaţia 5: 6.903 lei
- Gradaţia 4: 6.735 lei
- Gradaţia 3: 6.571 lei
- Gradaţia 2: 6.258 lei
- Gradaţia 1: 5.960 lei
- Gradaţia 0: 5.544 lei
Referent de specialitate (gradul/treapta profesională Principal, studii superioare de scurtă durată)
- Gradaţia 5: 6.291 lei
- Gradaţia 4: 6.138 lei
- Gradaţia 3: 5.988 lei
- Gradaţia 2: 5.703 lei
- Gradaţia 1: 5.431 lei
- Gradaţia 0: 5.052 lei
Referent de specialitate (gradul/treapta profesională Asistent, studii superioare de scurtă durată)
- Gradaţia 5: 5.766 lei
- Gradaţia 4: 5.625 lei
- Gradaţia 3: 5.488 lei
- Gradaţia 2: 5.227 lei
- Gradaţia 1: 4.978 lei
- Gradaţia 0: 4.631 lei
Referent de specialitate (gradul/treapta profesională Debutant, studii superioare de scurtă durată)
- Gradaţia 5: 5.032 lei
- Gradaţia 4: 4.910 lei
- Gradaţia 3: 4.791 lei
- Gradaţia 2: 4.563 lei
- Gradaţia 1: 4.346 lei
- Gradaţia 0: 4.043 lei
Referent (gradul/treapta profesională Superior, studii medii)
- Gradaţia 5: 6.139 lei
- Gradaţia 4: 5.989 lei
- Gradaţia 3: 5.843 lei
- Gradaţia 2: 5.565 lei
- Gradaţia 1: 5.300 lei
- Gradaţia 0: 4.930 lei
Referent (gradul/treapta profesională Principal, studii medii)
- Gradaţia 5: 5.630 lei
- Gradaţia 4: 5.493 lei
- Gradaţia 3: 5.359 lei
- Gradaţia 2: 5.104 lei
- Gradaţia 1: 4.861 lei
- Gradaţia 0: 4.522 lei
Referent (gradul/treapta profesională Asistent, studii medii)
- Gradaţia 5: 5.353 lei
- Gradaţia 4: 5.222 lei
- Gradaţia 3: 5.095 lei
- Gradaţia 2: 4.852 lei
- Gradaţia 1: 4.621 lei
- Gradaţia 0: 4.299 lei
Referent (gradul/treapta profesională Debutant, studii medii)
- Gradaţia 5: 4.942 lei
- Gradaţia 4: 4.821 lei
- Gradaţia 3: 4.703 lei
- Gradaţia 2: 4.479 lei
- Gradaţia 1: 4.266 lei
- Gradaţia 0: 3.968 lei
Îngrijitor (studii medii)
- Gradaţia 5: 5.249 lei
- Gradaţia 4: 5.121 lei
- Gradaţia 3: 4.996 lei
- Gradaţia 2: 4.758 lei
- Gradaţia 1: 4.531 lei
- Gradaţia 0: 4.215 lei
Îngrijitor debutant (studii medii)
- Gradaţia 5: 4.942 lei
- Gradaţia 4: 4.821 lei
- Gradaţia 3: 4.703 lei
- Gradaţia 2: 4.479 lei
- Gradaţia 1: 4.266 lei
- Gradaţia 0: 3.968 lei
Personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială nu intră sub incidenţa articolului 11 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Articolul 11, la care ne-am referit, prevede că: „Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului Local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.”
Hotărârea de Consiliu Local, adoptată pe 19 noiembrie 2024, mai prevede că: „Pentru condiţii vătămătoare se va acorda un spor de 15% din salariul de bază, cu respectarea articolului 11, alineatul 4, şi articolului 25, alineatul 1, din Legea nr.153/2017, dacă îşi desfăşoară activitatea în astfel de condiţii, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autorităţile abilitate în acest sens, conform legii.” Şi anume „nivelul veniturilor salariale se stabileşte (…) fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, Primăria Generală a municipiului Bucureşti (…), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli.” (articolul 11, alineatul 4)
Iar la articolul 25, alineatul 1, se prevede că: „Suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deţinut, gradaţiilor şi a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizaţiilor de încadrare şi a indemnizaţiilor lunare, după caz.”
Salariile de bază pentru funcţiile de conducere cuprind sporul de vechime în muncă la nivelul maxim. Valorile precizate în dreptul funcţiilor enumerate sunt valabile şi pentru personalul Serviciului Public Local de Evidenţă a Persoanelor, cu menţiunea că, în acest caz, ierarhia începe cu şeful serviciului, plătit cu un salariu de bază de 12.011 lei.