Aprobarea bugetului local i-a readus pe consilierii municipali în sala mare a Primăriei, după o pauză de aproape cinci luni, în care dezbaterile Legislativului municipal s-au ţinut pe o platformă online. Dialogul a fost facilitat de un sistem de sonorizare şi vot performant, care permite înregistrarea şedinţelor Consiliului Local, nemaipunând la socoteală avantajul de a audia în condiţii normale schimbul de replici în plen. S-a auzit bine, s-a şi văzut bine, datorită mise-en-place-ului, care a schimbat aspectul întrunirii, cu participanţii aşezaţi la masa de lucru, cu microfoanele şi dispozitivul de vot în faţă şi mapele cu materialele de şedinţă puse pe masă, nu în poală, ca până acum. Timp de un an, aranjamentul ca la spectacol, cu aleşii în public şi Executivul la prezidiu, făcea din Executiv „vioara întâi”, în loc de gazdă a legiuitorilor locali. Vineri, 11 februarie 2022, chiar a arătat a şedinţă de Consiliu Local, a cărei organizare s-a făcut profesionist, graţie achiziţiei sistemului de vot, cu microfoane la „pachet”, despre care vă povesteam. Tema principală, bugetul local al anului 2022, a cărui analiză fusese consumată aproape în totalitate înainte de a ajunge în plen, n-a generat discuţii decât pe marginea a trei amendamente, două ridicate de grupul PSD şi unul propus de sindicalistul Stelian Ungureanu, referitor la creşterea salariilor cu 15%.
Elena Lasconi: „Noi, astăzi, nu vorbim despre creşterea salariilor, cu care eu nu sunt de acord”
Discuţiile care au existat înainte de şedinţă au condus la o suplimentare a fondului de salarii cu 10%, nu cu 15%, cum cerea Sindicatul Primus, prin liderul său, Stelian Ungureanu. Aşadar, proiectul de buget înaintat spre vot a fost adaptat cu cei 10% care, în cursul anului, pot fi folosiţi pentru salarii cu condiţia de a se vota în Consiliul Local o hotărâre pentru majorarea lefurilor.
Prima care a luat cuvântul şi a explicat adaosul la secţiunea de funcţionare, rezultat din discuţiile cu aleşii PNL, după cum a lăsat să se înţeleagă consilierul Ionel State, a fost primăriţa Elena Lasconi. „Eu sunt un om care crede în democraţie. Dacă aş fi procedat la fel cum au procedat mulţi primari şi cum procedează, adică să am o atitudine de vătaf, probabil că nu aş fi făcut ce am făcut. În momentul acesta, în care vorbim despre buget, putem să punem nişte bani pentru funcţionare, adică pentru suplimentarea salariilor. Dacă noi n-am fi pus niciun ban, dumneavoastră n-aţi mai fi putut să vorbiţi tot anul despre creşterea salariilor, pentru că n-am mai fi putut s-o facem. Cum cred în democraţie, am adăugat o suplimentare de bani, dar eu sunt total împotrivă, nu susţin deloc creşterea salariilor, dar pentru că pentru mine democraţia este mult mai importantă decât ceea ce cred eu, o să las la latitudinea dumneavoastră să votaţi dacă sunteţi sau nu de acord cu această suplimentare. Noi, astăzi, aici, nu vorbim despre creşterea salariilor, cu care, încă o dată subliniez, eu nu sunt de acord.”, a declarat primarul Elena Lasconi.
Sindicalistul Stelian Ungureanu mai avea puţin şi cădea în genunchi pentru salarii mai mari
Prezent la şedinţă, sindicalistul Stelian Ungureanu aproape că a implorat Consiliul să aprobe creşterea chenzinelor. Acesta a repetat de patru ori „vă rog din tot sufletul!”, cu toate că nu mai era cazul să se ploconească, de vreme ce materialul de şedinţă fusese conceput cu un supliment de 10%. Adevărat, nu era de 15%, cum voia acesta.
„Vin în faţa dumneavoastră să vă rugăm din tot sufletul ca, după o perioadă de cinci ani, în care n-au crescut deloc salariile la Primăria Câmpulung, după toate aceste crize economice care s-au succedat, plus inflaţia galopantă, ca să nu mai spun că toate comunele din jurul Câmpulungului au salarii mai mari decât noi, cu toate că sunt pe o grilă inferioară Câmpulungului: Lereşti, Schitu, Bughea de Sus au salarii mai mari decât la Primăria Câmpulung, cu toate că sunt pe o grilă inferioară oraşului Câmpulung. Acolo, poate, un funcţionar are 2.000-3.000 de roluri, aici, un funcţionar are 10.000 de roluri de întreţinut. Volumul de muncă este enorm. De aceea vin cu rugămintea în faţa dumneavoastră să ţineţi cont că nu este nici moral şi, în niciun caz, nu este drept ca la volumul de muncă pe care îl avem, de cinci ani, să nu ne acoperim nici măcar inflaţia. Vă rog din suflet! Avem cele mai mici salarii din sistemul bugetar din Câmpulung şi din România. Salariile de la nivelul sistemului bugetar Învăţământ, Sănătate, Armată, orice, sunt mai mari decât la Primăria Câmpulung. Vă rog din tot sufletul ca, la rugămintea salariaţilor din Primăria Câmpulung şi toate subordonatele, să ne acordaţi să acoperim măcar inflaţia. Şi dacă veţi accepta această propunere, tot vom fi sub primăriile de la comune, ca salarizare. Cea mai mică diferenţă între noi şi o comună din jurul Câmpulungului este de 500 de lei. Cea mai mare este 1.000 de lei. Netul este 700 de lei. Vă rugăm din suflet, în numele salariaţilor, să ne ajutaţi să ne acoperim măcar inflaţia care, oricum, este mai mare decât 10% sau 15%.”, astfel şi-a pledat cauza Stelian Ungureanu.
Propunerea de majorare a salariilor a fost susţinută de PNL
Alocuţiunea viceprimarului Nicolae Zaharia a „deconspirat” cine a susţinut demersul sindicalistului şi anume aliaţii liberali ai puterii. „Cred că trebuie să pornim de la nişte realităţi. Realităţile sunt următoarele. În proiectul de buget avem o creştere a fondului de salarii cu 10%. Această creştere, din ce am discutat eu, nu implică şi creşterea salariilor. Anul trecut, inflaţia a fost de 8,2%. Un raport al BNR de zilele trecute spunea că, în acest an, vom avea o inflaţie cu două cifre. Peste 10%. Eu am să fiu avocatul diavolului, pentru că asupra angajaţilor din Primărie s-a aruncat o anatemă, s-a creat o imagine extrem de negativă. După un an, eu pot să spun că sunt oameni care îşi fac treaba bine şi sunt oameni care îşi fac treaba mai puţin bine, ca peste tot. Solicitarea sindicatului a fost de 15%. Solicitarea pentru fondul de salarii care nu implică creşterea salariilor este de 10%.”, a afirmat vicele.
Primăriţa: “Liderul de sindicat aş vrea să fie fairplay şi să ne spună şi salariile care sunt mai mari la Câmpulung, comparativ cu municipiul Curtea de Argeş”
Înainte de vot, Elena Lasconi a ţinut să demonteze o parte din afirmaţiile liderului de sindicat. „Aş vrea să-i comunic inclusiv liderului de sindicat, care reprezintă doar 20% din angajaţii din Primărie, că aş vrea să fie fairplay şi să ne spună şi salariile care sunt mai mari la Câmpulung, comparativ cu municipiul de nivelul Câmpulungului, Curtea de Argeş. Salariul secretarului, al arhitectului şef şi al directorului executiv, la Curtea de Argeş, este mai mic decât cel actual de la Câmpulung. Am luat în considerare suplimentarea cu 10%, pentru că este imposibil să mai discutăm despre asta şi să votăm în cursul anului dacă nu sunt bani puşi acolo. Am gândit-o democratic, nu pentru că-mi doresc asta, pentru că de la salarii poţi să iei cei 10%, dacă n-o să treacă acest proiect, şi să-i muţi la investiţii. Dar invers nu se mai poate în timpul anului. Pentru că eu sunt un om pentru democraţie şi pentru vot, să vă exprimaţi fiecare crezul, am suplimentat aceşti bani ca să fie acolo.”, a conchis şefa Executivului.
„Apreciem aplecarea dumneavoastră asupra acestei speţe – a intervenit preşedintele de şedinţă, Ionel State – şi am avut o discuţie, dumneavoastră aţi fost pozitivă într-un asemenea sens. Vreau să repet că, acum, noi vom vota suplimentarea sumei cu 10% în vederea creşterii salariilor. Nu votăm salariile acum.” „Acum se votează dacă suntem de acord cu o suplimentare la secţiunea de funcţionare, la ADP. Nu vorbim despre salarii.”, a mai spus Elena Lasconi, după care aleşii şi-au manifestat opţiunea. Consilierii PNL, PSD şi POL, 11 la număr, au votat pentru creşterea fondului de salarii, în timp ce cei 7 aleşi USR s-au abţinut la vot. „E.M.”