Iminenta modificare a modului de calcul pentru pensiile poliţiştilor i-a făcut pe mulţi angajaţi MAI să se pensioneze în toamna lui 2017, pentru a beneficia de prevederile legii favorabile. La IPJ Argeş, la Biroul Resurse Umane, au fost înregistrate aproximativ 50 de rapoarte de pensionare ale unor poliţişti, asta la începutul lunii august 2017, după ce, până atunci, deficitul de personal era destul de mare după un alt val de pensionări, în timpul căruia au trecut în rezervă peste 150 de poliţişti. Printre cei care au beneficiat de legea favorabilă s-au numărat şefi de secţii rurale, şefi de post sau simpli poliţişti.
Pentru a acoperi lipsa de angajaţi, Poliţia Argeş a făcut chiar recrutări din sursă externă, dar, pentru funcţiile de conducere, se organizează concursuri cu cei care deja sunt angajaţi.
Astfel de selecţii vor avea loc la finele lunii, pe 31 iulie, la ora 10.00, la IPJ Argeş, şi constau într-o probă unică, un interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi înregistrat audio-video. În Muscel, se caută şef la Postul Hârtieşti, din cadrul Secţiei Numărul 8 Poliţie Rurală Hârtieşti; la Postul Aninoasa, Schitu Goleşti şi Berevoeşti, toate făcând parte din Secţia Numărul 14 Poliţie Rurală Schitu Goleşti; la Postul Bălileşti, parte a Secţiei Numărul 15 Poliţie Rurală Stâlpeni; şi la Albeştii de Muscel, din cadrul Secţiei Numărul 16 Poliţie Rurală Valea Mare Pravăţ.
În afară de acestea, Poliţia Argeş mai organizează concursuri pentru găsirea unui adjunct al şefului Poliţiei Piteşti, a altor şefi la Posturile de la Mălureni, Pietroşani, Ciofrângeni, Băiculeşti, Brăduleţ, Albota, Budeasa, Mărăcineni, Cotmeana, Uda; adjunct la Poliţia Curtea de Argeş; şef Birou Ordine Publică la Secţia 3 Piteşti.