Joi, 27 iulie 2017, în şedinţa Consiliului Judeţean Argeş s-a aprobat, cu 23 de voturi „pentru” şi 9 „împotrivă”, hotărârea privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Argeş, începând cu data de 01.07.2017, conform Legii salarizării unitare. Actualizarea salariilor angajaţilor CJ Argeş s-a făcut în limita prevederii bugetare privind cheltuielile de personal pentru anul 2017, necesarul fundamentat după aplicarea Legii privind salarizarea unitară nr. 153/2017 încadrându-se în bugetul stabilit. La nivelul Consiliului Judeţean Argeş avem următoarea schemă de personal, cu salarizarea de bază:
Funcţii publice
Funcţii publice de conducere
-secretar judeţ – 1 post – 11.513 lei (salariu brut) / 8.075 lei (salariu net)
-arhitect şef – 1 post – 11.412 lei (salariu brut) / 8.004 lei (salariu net)
-director executiv – 4 posturi – 11.035 lei (salariu brut) / 7.740 lei (salariu net)
-şef serviciu – 8 posturi – 10.150 lei (salariu brut) / 7.119 lei (salariu net)
-şef birou – 1 post – 9.425 lei (salariu brut) / 6.611 lei (salariu net)
Funcţii publice de execuţie
-auditor (superior) – 5 posturi – 7.004 lei (salariu brut) / 4.913 lei (salariu net)
-auditor (principal) – 1 post – 5.713 lei (salariu brut) / 4.007 lei (salariu net)
-consilier, consilier juridic, inspector (superior) – 83 posturi – 6.409 lei (salariu brut) / 4.495 lei (salariu net)
-consilier, consilier juridic, inspector (principal) – 14 posturi – 5.003 lei (salariu brut) / 3.509 lei (salariu net)
-consilier, consilier juridic, inspector (asistent) – 12 posturi – 3.756 lei (salariu brut) / 2.634 lei (salariu net)
-referent specialitate (superior) – 3 posturi – 5.075 lei (salariu brut) / 3.560 lei (salariu net)
-referent (superior) – 6 posturi – 3.451 lei (salariu brut) / 2.421 lei (salariu net)
Funcţii contractuale
Funcţii de conducere
-administrator public – 1 post
Funcţii de execuţie
-consilier – 4 posturi – 6.003 lei (salariu brut) / 4.211 lei (salariu net)
-consilier, inspector specialitate (grad IA) – 4 posturi – 6.003 lei (salariu brut) / 4.211 lei (salariu net)
-consilier, inspector specialitate (grad II) – 3 posturi – 3.640 lei (salariu brut) / 2.553 lei (salariu net)
-şofer – 4 posturi – 2.683 lei (salariu brut) / 1.882 lei (salariu net)
*Contribuţiile angajatului sunt: CAS: 10,5, Şomaj: 0,5%, CASS: 5,5%, Impozit: 16%
**La salariile de bază se adaugă tranşele de vechime corespunzătoare gradaţiilor de vechime în muncă
***Salariul de bază pentru administratorul public se stabileşte de către preşedintele Consiliului Judeţean între limite, astfel: limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului judeţului, iar limita maximă este indemnizaţia vicepreşedintelui Consiliului Judeţean
„Dincolo de opiniile pro sau contra legate de nivelul salariilor, o astfel de lege era necesară pentru a pune ordine într-un domeniu care, de-a lungul timpului, a avut mari dezechilibre. Mereu s-a vorbit de faptul că angajaţii din România au cele mai mici salarii din Europa, o situaţie reală cu multe efecte negative. Prin aplicarea Legii unice a salarizării, lucrurile se pot schimba spre beneficiul tuturor angajaţilor, fie ei din mediul public sau privat:
1.Creşterea salariilor bugetarilor va avea efecte şi asupra mediului privat, care va trebui să plătească salarii mai mari ca să îşi păstreze şi să-şi motiveze angajaţii;
2.Legea salarizării unitare are efecte şi asupra creşterii economice. Venituri mai mari înseamnă cerere de bunuri mai mare, care înseamnă producţie mai mare, deci dezvoltarea investiţiilor;
3.Dar, poate cel mai important lucru este legat de faptul că milioane de români, printre care şi argeşeni, au plecat peste hotare tocmai pentru un salariu mai bun. Un salariu decent, aproape de cel de pe piaţa de muncă europeană, ar fi ţinut aceşti oameni acasă, alături de copiii sau de părinţii lor. S-a spus că investitorii străini aleg, nu de puţine ori, România pentru faptul că aici pot da salarii mici, de cele mai multe ori salariul minim pe economie, valoarea muncii prestate de români fiind subapreciată, iar aceste creşteri salariale ar alunga aceşti investitori. Din punctul meu de vedere, toţi argeşenii şi românii nu trebuie să mai fie prost plătiţi, trebuie să aibă salarii conform muncii prestate şi profesionalismului lor, pentru a putea cu toţii să ne păstrăm demnitatea şi onoarea, încurajând astfel românii să rămână acasă. Pe de altă parte, investitorii străin aleg şi vor alege ţara noastră pentru pregătirea profesională a angajaţilor români, dar şi pentru faptul că, în ultimul an, au fost şi vor fi eliminate foarte multe taxe ce cad în sarcina angajatorului, toate acestea făcând atractiv mediul economic.”, a declarat preşedintele Consiliului Judeţean Argeş, Dan Manu, vizavi de actualizarea salariilor bugetarilor.