Membru în Consiliul de Administraţie al Spitalului Municipal, liberalul Lucian Ionescu a identificat o asemănare între practicile din această instituţie şi cele de la Primăria Câmpulung. Probabil, similitudinile sunt cauzate de purpuriul conducerii, pe care PNL-iştii îl văd mai bine şi mai intens de când s-a rupt căruţa USL. Oricât de justiţiari s-ar da liberalii, care vor să scape de Grigore Stănescu înainte să-i ajungă mandatul la termen, asta însemnând primăvara lui 2017, cât au fost legate şi la Câmpulung cele două partide, PNL şi PSD, nimic de rău n-a răsuflat din culisele instituţiei aflate în această perioadă în prim plan. Asta deşi nereguli s-au depistat din vremea în care primar era Călin Andrei, iar PNL-ul avea oameni în Consiliul de Administraţie. Dar a cutezat cineva să-l cheme la raport pe partenerul Gore Stănescu, de la Spital, cum s-a întâmplat la începutul acestui an, când a fost invitat ca să explice cum a fost posibil să-i crească salariul tocmai în perioada de preaviz care a urmat demisiei, o coincidenţă soldată cu abandonarea ideii de a renunţa la funcţie?! Unul dintre cei doi reprezentanţi ai administraţiei publice în forul de conducere (cu numele) a instituţiei a reclamat, recent, maniera dispreţuitoare în care sunt trataţi cei din afara Spitalului. Cum se întâmplă, de altfel, la Primărie, unde maestrul trunchierilor de documente destinate aleşilor este secretarul Nicolae Ghinea.
“Cred că în cadrul Spitalului Municipal şi al Consiliului de Administraţie există un caz de incompatibilitate, pe care ar trebui să-l rezolvăm, nu să ne facem că nu-l vedem
„Ni se pun la dispoziţie materialele sau informaţiile trunchiat.”, s-a plâns, în plenul şedinţei cu directorii Spitalului, Lucian Ionescu. „Suntem desconsideraţi, se încearcă să se lucreze foarte mult pe partea executivă, conducerea Spitalului, respectiv conducerea Primăriei. Consiliul Local, Consiliul de Administraţie sunt scoase total în afară. S-a sesizat de un an şi jumătate sau doi – era domnul Călin Andrei primar – că sunt nereguli la Spitalul Municipal. Era domnul David în Consiliul de Administraţie.”, a continuat acesta, secondat de colegul David, care şi-a amintit că, pe atunci, PSD-ista Maria Cotenescu era de acord cu ei. N-avea cum să fie împotrivă, căci avea legământ de tăcere, în virtutea USL. „Spuneam că sunt probleme la Spital. Sunt nereguli, din punctul meu de vedere. Chiar vreau să sesizez una acum. Poate trebuia s-o fac în Consiliul de Administraţie. N-am să dau nume. Cred şi va trebui să corectăm acest lucru. Cred că în cadrul Spitalului Municipal şi al Consiliului de Administraţie există un caz de incompatibilitate, pe care ar trebui să-l rezolvăm, nu să ne facem că nu-l vedem. La fel, oameni care ne persiflează. Sunt tot felul de lucruri pe care ne facem că nu le vedem. Ar trebui să existe o transparenţă totală.”, a fost discursul liberalului, care nu l-a impresionat pe prietenul său, după cum a mărturisit public că-i este directorul Spitalului, Grigore Stănescu.
Acesta din urmă, care, în mod sigur, ştia unde bate Ionescu, a cerut să deconspire cazul de incompatibilitate, dacă tot se doreşte a fi transparenţă. Iar liberalul s-a conformat provocării directorului, pronunţând numele soţilor Alexe. Ea, reprezentanta Direcţiei de Sănătate Publică Argeş în Consiliul de Administraţie al Spitalului. El, şeful Serviciului Managementul Calităţii Serviciilor Medicale, economist de profesie, în a cărui subordine se află patru posturi vacante: un economist, un inginer, un consilier juridic şi un medic. „Faptul că sunt soţ şi soţie îi face incompatibili?”, a întrebat managerul general, primind un răspuns afirmativ din partea celui care a deschis subiectul. Cine verifică situaţia de incompatibilitate în care este posibil să se afle unii dintre candidaţii care şi-au depus dosarele, în vederea angajării, nu-şi face treaba corespunzător, a concluzionat Lucian Ionescu.
“Relaţia dintre Consiliul Local şi Spitalul Municipal Câmpulung ar fi mult mai relaxată dacă se desfăşura cum se desfăşura acum doi-trei ani”
Chiar dacă participă la şedinţele Consiliului de Administraţie doar în calitate de invitat, managerul a fost destinatarul nemulţumirilor exprimate public de Anca Dumitrescu, membră a aceleiaşi structuri, ca reprezentant al primarului, nu al Consiliului Local. Aceasta a vorbit din nou despre “bagatelizarea” rolului reprezentanţilor administraţiei publice locale, Legislativ şi Executiv, în luarea deciziilor unei instituţii finanţate de la bugetul local. „Ce statut au Consiliul Local şi reprezentantul primarului în Consiliul de Administraţie? Ce rol are Consiliul de Administraţie în conducerea unui spital? O parte dintre nemulţumirile noastre, ale liberalilor, au pornit de la ideea că ni s-a spus la Consiliul de Administraţie că noi nu avem rol decât de a aviza anumite lucruri şi în structura de personal şi structura organizatorică nu trebuie să ne implicăm în niciun fel. Doar să fim anunţaţi de schimbare. Adică să zicem: „Da, să trăiţi!”, a reclamat consilierul local, medic la Spitalul TBC.
„Afirmaţia că n-aveţi niciun rol în structura organizatorică nu-mi aparţine.”, a replicat managerul „Municipalului”. În opinia liberalei, dacă acest Consiliu de Administraţie este situat deasupra managerului şi a Comitetului Director, în mod normal, trebuie să existe relaţii cel puţin de egalitate. „Rolul Consiliului de Administraţie în conducerea unui spital nu mai este ca până în 2012, de ajutor, de informare, rol consultativ, ci este un rol de conducere. Ni se spune: „voi nu aveţi ce căuta pe structură de personal”, în schimb, ni se cere să avizăm bugetul. Acest buget este cel care susţine şi structura de personal. Nu se poate să avizezi un buget, fără să ai cunoştinţă de structura de personal. Relaţia dintre Consiliul Local şi Spitalul Municipal Câmpulung ar fi mult mai relaxată dacă se desfăşura cum se desfăşura înainte, acum doi-trei ani. Şi atunci discutam, ne contraziceam, dar era o altă relaţie.”, a continuat dr.Anca Dumitrescu.
Directorul a contrazis ideea de atmosferă tensionată la şedinţele Consiliului de Administraţie. Dimpotrivă, în opinia lui, dialogul se desfăşoară într-o atmosferă „colegială, destinsă, constructivă.” „Aţi lipsit la multe şedinţe. Nu este aşa şi vă pot spune toţi reprezentanţii Consiliului Local în CA. Noi, când venim acolo, suntem trataţi cum suntem trataţi. Ni se dau nişte hârtii, ni se spune: vai, am uitat şi multe altele.”, a mai spus consiliera PNL. Aceasta i-a mai sesizat directorului, care a avut bunăvoinţa de a citi, pentru ea şi colegii ei, care sunt atribuţiile principale ale Consiliului de Administraţie, că aleşii desemnaţi în conducerea Spitalului Municipal n-au fost informaţi de fiecare dată de intenţiile directorimii.