Autorităţile locale şi-au planificat, în acest an, cheltuieli totale de 89.952.870 lei, sumă care este distribuită astfel între cele două secţiuni ale bugetului local. Pentru funcţionare, Primăria a prevăzut 49.943.650 lei, în timp ce capitolul dezvoltare se va descurca cu 40.009.220 lei. La fel ca până acum, investiţiile sunt eclipsate de costurile cu funcţionarea unui colos bugetar, primăria şi instituţiile subordonate, cărora trebuie să li se asigure salariile, utilităţile, bunurile ş.a.m.d. În această ediţie vom arăta la cât se ridică, în estimarea autorilor proiectului de buget, cheltuiala salarială pentru acoperirea căreia s-au prevăzut 25.166.000 lei.
Salariile dependente exclusiv de bugetul local
Suma este defalcată astfel pe sectoarele de activitate ale administraţiei publice locale:
=Autorităţi executive: 6.200.000 lei;
=Poliţia Locală: 2.200.000 lei;
=Învăţământ (naveta cadrelor didactice): 186.000 lei;
=Servicii de sănătate publică: 2.276.000 lei;
=Sănătate: 1.400.000 lei;
=Biblioteca Municipală „Ion Barbu”: 650.000 lei;
=Întreţinere grădini publice, parcuri, zone verzi, baze sportive şi de agrement: 2.000.000 lei;
=Asistenţa socială în caz de invaliditate: 5.234.000 lei;
=Alte cheltuieli în domeniul asistenţei sociale: 1.400.000 lei;
=Salubritate: 1.050.000 lei;
=Drumuri şi poduri: 2.570.000 lei.
Cheltuiala cu salariile la instituţiile care realizează venituri proprii
În bugetul instituţiilor publice şi activităţilor finanţate integral sau parţial din venituri proprii este, de asemenea, reflectată cheltuiala salarială, estimată la un total de 75.000.520 lei. Intră în această categorie:
=Serviciul Public Comunitar de Evidenţă a Persoanelor: 700.000 lei;
=Sănătate (spitale): 72.790.520 lei;
=Muzeul Municipal Câmpulung: 1.160.000 lei;
=Casa de Cultură „Tudor Muşatescu”: 350.000 lei.
Cât priveşte veniturile, programul anului 2022 prevede încasări de 70.784.490 lei, cu 19.168.380 lei mai puţin decât cheltuielile propuse. Diferenţa urmează să fie acoperită din excedentul bugetar de 20.363.000 lei. “E.M.”