Subiectul „reorganizare” a ajuns şi în dezbaterea Consiliului Local, pe 16 aprilie 2026, care a aprobat cel mult nişte modificări structurale, nu reduceri de personal în cadrul Primăriei şi instituţiilor subordonate. Unul dintre domeniile care ar fi trebuit restructurat era Poliţia Locală, prin adaptarea grilei la numărul de locuitori ai Câmpulungului. Astfel, Poliţia Locală ar fi trebuit redusă la 27 de posturi, de la 34, câte sunt în prezent. Autorităţile câmpulungene au fructificat o „portiţă” a Ordonanţei de Guvern, care a impus măsuri de eficientizare a cheltuielilor publice, inclusiv prin restrângerea personalului, stabilind prin hotărâre de Consiliu Local că vor fi păstraţi toţi cei 34 de angajaţi. Primăriţa Elena Lasconi a declarat că cei şapte, care sunt în plus, vor ieşi la pensie în următorii doi ani şi jumătate. „Nu cred că suntem în situaţia în care să lăsăm pe cineva pe drumuri, mai ales în această perioadă.”, a argumentat aceasta decizia de a nu „umbla” la efectivul Poliţiei Locale.
- Prefectura a comunicat 27 de posturi pentru Poliţia Locală Câmpulung, Consiliul Local a aprobat 34
Prin hotărârea adoptată la şedinţa extraordinară de joi, 16 aprilie 2026, Consiliul Local a aprobat majorarea numărului de posturi stabilit pentru Direcţia Poliţia Locală de la 27, aşa cum a fost comunicat de Instituţia Prefectului Judeţului Argeş, pe 16 martie 2026, la 34 de posturi.
Astfel, prin norma recent adoptată se propune reorganizarea Direcției Poliția Locală, direcție fără personalitate juridică, în subordinea directă a Consiliul Local al Municipiului Câmpulung, în următoarea manieră.
-Serviciul Monitorizare Domeniul Public și Privat este redenumit Serviciul de Circulație pe drumuri publice, Ordine, Liniște Publică și Paza Bunurilor.
-Compartimentul în domeniul protecției mediului, în domeniul disciplinei în construcții și afișaj stradal și în domeniul activităților comerciale nu se modifică, va avea aceeași componență și se va reorganiza în directa subordine a directorului Direcției Poliția Locală.
-Funcția publică vacantă de șef serviciu clasa I, gradul profesional II, din cadrul fostului Serviciu Monitorizare Domeniul Public și Privat este desfiinţată.
-Se desființează două funcții vacante de agent de pază din cadrul fostului Serviciu de Ordine, Liniște Publică și Paza Bunurilor.
-Vor fi unite cele două servicii – Serviciul de Ordine, Liniște Publică și Paza Bunurilor cu Serviciul Monitorizare Domeniul Public și Privat într-un serviciu denumit Serviciul de Circulație pe drumuri publice, Ordine, Liniște Publică și Paza Bunurilor, prin comasarea Compartimentului în domeniul circulației pe drumurile publice și Compartimentul de Ordine, Liniște Publică și Paza Bunurilor.
-S-au modificat prevederile care stabileau că, pentru un serviciu, numărul maxim era de 10 posturi. Acestea au fost modificate în conformitate cu art. I, pct. 35, din O.U.G. nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrativ-teritoriale, care stabilește că pentru constituirea unui serviciu este necesar un număr de minimum 7 posturi de execuţie, acest lucru fiind îndeplinit în configurația care se propune.
- Dispare un post de şef de serviciu din cadrul Poliţiei Locale, prin comasarea a două servicii
Noua componenţă a Poliţiei Locale este următoarea:
- Director executiv;
- Compartimentul în domeniul protecţiei mediului, al disciplinei în construcţii şi afişaj stradal şi în domeniul activităţilor comerciale: 3 poliţişti locali;
- Serviciul de Circulaţie pe drumuri publice, Ordine, Linişte Publică şi Paza Bunurilor:
-Şef serviciu;
-Compartiment în domeniul circulaţiei pe drumurile publice: 14 poliţişti locali;
-Compartiment de Ordine, Linişte Publică şi Paza Bunurilor: un poliţist local şi 14 agenţi de pază.
Agenţii de pază nu sunt simpli paznici, cum, probabil, înţeleg foarte mulţi, ci sunt implicaţi în acţiunile de patrulare, alături de poliţiştii locali, care au statut de funcţionari publici. „Echipajele sunt formate dintr-un angajat personal contractual şi un funcţionar public. Şi dacă ar face orice curs de pe lumea asta, ca să devină funcţionari publici, nu-i pui, pur şi simplu, funcţionari publici. Trebuie să dea concurs. Pe teren nu sunt doar funcţionarii publici. Sunt echipaje formate dintr-un paznic şi un funcţionar public.”, a lămurit primăriţa Elena Lasconi o noţiune greşit înţeleagă inclusiv de către unii dintre consilierii locali.
„Personalul contractual nu poate fi transformat în funcţionar public, de fapt, poliţist local. Funcţionarii publici din cadrul Direcţiei Poliţia Locală sunt poliţişti locali. Singura variantă ar fi fost să avem post vacant de funcţionar public şi oricine voia putea să dea concurs. Altfel nu se poate. Transformarea postului nu mai este posibilă. A fost posibilă în decursul anilor, din 2010 până în prezent, dar acum nu mai este posibilă.”, a precizat secretarul Ramona Simion.