Să vezi şi să nu crezi! În timp ce oferta de lucru a Spitalului Câmpulung, destinată medicilor, n-a trezit niciun interes, pentru niciuna dintre cele 17 poziţii scoase la concurs în decembrie, în schimb, candidaţii s-au înghesuit, cam în aceeaşi perioadă, pentru un post vacantabil de registrator medical debutant. Angajatul aflat în grila Serviciului de Evaluare şi Statistică Medicală are, ca sarcini, să întocmească înregistrări, în formă electronică, conform datelor de pe biletul de trimitere sau scrisoarea medicală şi să înregistreze bolnavii în baza de date pentru consultaţii la cabinete sau pentru investigaţii.
Celor interesaţi de post – 27 la număr! – li s-au cerut, din punct de vedere al pregătirii, doar diplomă de Bacalaureat şi un atestat de operare pe calculator, avizat de către Ministerul Muncii, Ministerul Educaţiei, plus cunoştinţe de operare pe calculator, nivel avansat.
- Dintre cei patru care nu aveau diploma de Bacalaureat, doi au făcut contestaţii
Pe 29 decembrie 2025, data programată pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs au avut ce verifica. Nu mai puţin de 27 de dosare de înscriere, analizate în amănunt, înaintea Anului Nou, care nu i-a descurajat pe pretendenţii la un serviciu sigur să acceseze procedura. Asta pentru că tot au existat comentarii negative la adresa Spitalului Municipal că şi-a găsit momentul să organizeze concursul pentru recrutarea a 17 medici taman în perioada sărbătorilor de iarnă. Care, pentru căutătorii unui loc de muncă, este la fel de potrivită ca oricare alta. Dacă, pentru doctori, oferta instituţiei de sănătate publică din municipiu n-a fost tentantă, în schimb, pentru acest post de registrator începător a fost bătaie. 27 de persoane şi-au dorit să ocupe postul aflat în cadrul Serviciului de Evaluare şi Statistică Medicală.
Dintre acestea, patru au fost respinse pentru lipsa diplomei de Bacalaureat. Alţi şapte n-au avut atestatul (cursul) de operare pe calculator, avizat de Ministerul Muncii, Ministerul Educaţiei. Unul dintre concurenţi n-a avut nici diploma de Bacalaureat, nici atestatul. Aşadar, după această etapă, au fost 15 concurenţi admişi, care continuau susţinerea probelor după evaluarea dosarului.
Cei nemulţumiţi de rezultatul verificării actelor înaintate puteau face contestaţii până pe 30 decembrie 2025. Şi au existat contestaţii din partea a două persoane care nu aveau diploma de Bacalaureat, ambele fiind respinse pe 31 decembrie 2025.
- Astăzi s-a afişat rezultatul final al concursului
Numărul mare de concurenţi rămaşi în „cursă” i-a determinat pe organizatori să schimbe locaţia stabilită pentru susţinerea probei scrise, programată la Administraţia Spitalului. Examenul scris s-a desfăşurat, pe 9 ianuarie 2026, la Colegiul Naţional „Dinicu Golescu”, candidaţii fiind anunţaţi de această schimbare telefonic, cu o zi înainte.
Proba scrisă i-a „cernut” pe cei 15, în sensul că doar trei au fost admişi şi zece au fost respinşi. Doi au absentat. Punctajele celor admişi au arătat astfel: 81,5 puncte, 70 puncte şi 58,5 puncte. Rezultatele respinşilor au fost la distanţă faţă de colegii care s-au pregătit mai bine: 44 puncte, 38 puncte, 32 puncte, 27 puncte, 25,5 puncte, 22 puncte, 21 puncte, 19 puncte, 18 puncte, 17,5 puncte. Nu s-au mai înregistrat contestaţii de această dată.
Interviul, susţinut pe 14 ianuarie 2026, a generat punctaje apropiate pentru cele trei persoane rămase în concurs: 99 puncte, 98 puncte şi 95 puncte.
Luni, 19 ianuarie 2025, după expirarea perioadei de contestaţii după proba interviului, s-au afişat rezultatele finale. A fost admis concurentul care a întrunit un punctaj de 90,25 (81,5 puncte la proba scrisă şi 99 puncte la interviu). Ceilalţi doi au ratat postul, unul cu un punctaj de 84 (70 puncte la proba scrisă şi 98 puncte la interviu), altul cu 76,75 puncte (58,5 puncte la proba scrisă şi 95 puncte la interviu).
Potrivit anunţului făcut public, astăzi, de comisia de concurs, candidatul declarat admis este obligat să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării rezultatului final. Prin excepţie, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, acesta poate solicita, în termen de trei zile lucrătoare de la afişarea rezultatului concursului, altă dată la care să-şi înceapă serviciul, care nu poate depăşi cele 20 de zile de preaviz prevăzute pentru demisie.
În cazul neprezentării la post la termenul stabilit şi în lipsa unei înştiinţări, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a-l ocupa.