ADP este următoarea instituţie aşa-zis restructurată, prin modificarea a trei denumiri, desfiinţarea unui compartiment şi „împrăştierea” angajaţilor la alte sectoare şi câteva transformări de posturi. Unele modificări de funcţii din statul propus pentru 2021 permit serviciului Consiliului Local să angajeze oameni cu muncă ceva mai „statică” în locul muncitorilor a căror lipsă era văitată în anii trecuţi. Permanent, salubritatea nemulţumitoare, este adevărat, afectată mai mult de nesimţirea cetăţenilor, nu neapărat de prestaţiile sub aşteptări ale ADP-iştilor, a fost justificată prin insuficienţa personalului angrenat în activitatea de curăţenie stradală, imposibil de desfăşurat simultan în cartierele oraşului. Din acest motiv, nu contestăm totalul celor 121 de posturi, care se menţine la acest nivel de mai multă vreme. Din cei 121, cinci sunt consideraţi şefi – ocupanţi ai unor funcţii de conducere -, iar restul de 116, executanţi. 7 job-uri sunt disponibile celor doritori să îndeplinească o funcţie de execuţie în cadrul Serviciului de Administrare a Domeniului Public şi Privat Câmpulung.
Schimbările înaintate superiorilor de către directorul Bogdan Pătru trădează o nevoie a ADP-ului de oameni mai umblaţi pe la şcoală, de vreme ce se propune transformarea unor posturi de muncitori calificaţi în inspector sau magaziner. Unul, spre bucuria lui, devine paznic, deşi, după cum am remarcat la fiecare început de an, Administraţia Domeniului Public şi Privat angajează o cheltuială consistentă pentru contractarea unor servicii de pază profesioniste. Cel puţin de când este Pătru director, şi în 2020, şi în 2021, în luna ianuarie, s-au achiziţionat prestaţiile unei firme piteştene specializate în pază şi protecţie, la preţul de 40.000 de lei, pentru aproximativ 2.000 de ore.
Privind din afară, pare că, de când avem un profesor la coordonarea serviciului, se simte nevoia unor oameni mai citiţi la ADP. Cel mai probabil, noua grilă de salariaţi reprezintă gândirea directorului Bogdan Pătru, care ştie cel mai bine ce-i trebuie în subordine. Întrucât aceste rânduri preced şedinţa de Consiliu Local, ţinută ieri după amiază, nu cunoaştem la momentul redactării acestui articol viziunea şefului ADP, dar, după ce o vom afla, dacă o vom afla, o vom împărtăşi grabnic cititorilor.
Iată cum arată propunerile directorului ADP, Bogdan Pătru, de reorganizare a serviciului public, prin modificarea statului de funcţii.
Se modifică denumirea Compartimentului Contabilitate, Resurse Umane, Achiziţii Publice, Laborator în Compartiment Contabilitate, Resurse Umane, Achiziţii Publice, Registratură;
O funcţie de inspector de specialitate, gradul profesional II, de la Compartimentul Contabilitate, Resurse Umane, Achiziţii Publice, Laborator, se transformă, prin promovare, în inspector de specialitate, gradul profesional I, la Compartimentul Contabilitate, Resurse Umane, Achiziţii Publice, Registratură;
Un post de muncitor calificat I, la Compartimentul Administrare Cimitir, se modifică într-o funcţie de inspector de specialitate, gradul profesional II, la Compartimentul Contabilitate, Resurse Umane, Achiziţii Publice, Registratură;
Un post de muncitor calificat I, la Formaţia Întreţinere Drumuri şi Străzi, se modifică în magaziner, la Compartimentul Contabilitate, Resurse Umane, Achiziţii Publice, Registratură.
Se modifică denumirea Compartimentului S.S.M., Pază, în Compartiment Administrare Parcări, Pază, Siguranţa Circulaţiei, Ecarisaj, prin desfiinţarea Compartimentului Parcări, Sistematizarea Circulaţiei, Ecarisaj. La noua structură vor fi preluaţi doi muncitori de la compartimentul desfiinţat, doi muncitori de la Atelierul Mecanizare, Transport – Staţie de Asfalt şi un muncitor de la Formaţia Întreţinere Drumuri şi Străzi (covoare asfaltice);
8Un post de muncitor calificat, treapta profesională III, la Compartimentul Parcări, Sistematizarea Circulaţiei, Ecarisaj, se transformă în paznic, la Compartimentul Administrare Parcări, Pază, Siguranţa Circulaţiei, Ecarisaj;
Se modifică denumirea Compartimentului Administrare Cimitir în Compartiment Administrare Cimitir şi Prestări Servicii Funerare, care va prelua un muncitor de la Spaţii Verzi.
Se modifică denumirea Atelierului Mecanizare Transport – Staţie Asfalt în Atelier Mecanizare Transport – Staţie Asfalt, Laborator şi va prelua inspectorul de specialitate, gradul profesional II, din cadrul Compartimentului Contabilitate, Resurse Umane, Achiziţii Publice, Laborator;
Un muncitor calificat, treapta profesională IV, de la Formaţia Salubritate, este promovat în muncitor calificat III, la aceeaşi structură de lucru;
Un inspector de specialitate, gradul profesional II, de la Formaţia Întreţinere Drumuri şi Străzi (covoare asfaltice), este promovat în funcţia de inspector de specialitate, gradul profesional I, în cadrul aceleiaşi structuri de lucru;
Un muncitor calificat IV, de la Formaţia Întreţinere Drumuri şi Străzi (covoare asfaltice), este promovat în muncitor calificat III.
Se desfiinţează Compartimentul Parcări, Sistematizarea Circulaţiei, Ecarisaj, subordonat Serviciului Întreţinere Drumuri şi Străzi – Parcări. Personalul compartimentului va fi repartizat astfel: un inspector de specialitate, grad profesional IA, un muncitor necalificat I, la Formaţia Întreţinere Drumuri şi Străzi (plombe, reparaţii de trotuare şi pavaje), un muncitor calificat III şi un muncitor necalificat I, la Compartimentul Administrare Parcări, Pază, Siguranţa Circulaţiei, Ecarisaj.
Statul de funcţii al ADP
Nicolae Bogdan Pătru, director, gradul II, studii superioare
Mirela Cristina Stoica, contabil şef, gradul II, studii superioare
Compartiment Contabilitate, Resurse Umane, Achiziţii Publice, Registratură
Va funcţiona cu trei posturi de inspector şi două de magaziner. Din cele cinci poziţii, două sunt vacante: un inspector şi un magaziner.
Compartiment Administrare Parcări, Pază, Siguranţa Circulaţiei, Ecarisaj
În structura sa mărită cu personal preluat de la Atelierul Mecanizare, Transport – Staţie de Asfalt şi Formaţia Întreţinere Drumuri şi Străzi, se află un inspector, şase paznici, trei muncitori calificaţi şi unul necalificat. Un post de paznic este vacant.
Compartiment Administrare Cimitir şi Prestări de Servicii Funerare
Are în componenţă un inspector, cinci muncitori calificaţi şi un muncitor necalificat.
Atelier Mecanizare, Transport – Staţie Asfalt, Laborator, condus de Marian Sima, ca şef atelier
Aici a fost trecut Dănuţ Alexandru Fundescu, inspector, preluat de la compartimentul desfiinţat. Atelierul îşi face treaba cu 15 muncitori calificaţi, un post de mecanic fiind vacant.
Serviciul Întreţinere Spaţii Verzi, Salubritate, condus de Ion Ciortan
Formaţia Spaţii Verzi
Lista angajaţilor este deschisă de un post vacant de peisagist, încadrat ca inspector, gradul II, studii medii). Restul de 29 de salariaţi sunt muncitori calificaţi, un post fiind vacant.
Formaţia Salubritate, condusă de Cornel Dănuţ Ceapraz
În cadrul său activează doi muncitori calificaţi şi 19 muncitori necalificaţi.
Formaţia Stadion
Aici prestează doi muncitori calificaţi.
Serviciul Întreţinere Drumuri şi Străzi – Parcări, condus de Valentin Mitu
Formaţia Întreţinere Drumuri şi Străzi (plombe, reparaţii trotuare, pavaje, etc.)
Activează cu un şef de formaţie, cinci muncitori calificaţi şi doi necalificaţi.
Formaţia Întreţinere Drumuri şi Străzi (covoare asfaltice)
În afara inspectorului Bogdan Badea, a fost creat un alt post de inspector, care momentan figurează ca neocupat. Restul personalului este format din nouă muncitori calificaţi şi trei necalificaţi.