Aşa cum v-am informat luna trecută, Spitalul Municipal a scos la concurs postul de director de îngrijiri, rămas vacant după demisia asistentului Florin Pană.
11 noiembrie 2019 a fost termenul limită până la care s-au primit actele de înscriere la concurs. Aşa cum este consemnat în procesul verbal al comisiei de concurs, semnat pe 12 noiembrie 2019, s-a înscris o singură candidată, care a şi îndeplinit condiţiile de participare. Este vorba de Aida Florina Cheche, care este asistent şef la Secţia I a Spitalului de Pneumoftiziologie, funcţie pe care o ocupă de la finele lui 2018, când a promovat concursul pe post. Declarată admisă ca urmare a evaluării dosarului, aceasta va merge mai departe la testul grilă, programat astăzi, 19 noiembrie, de la ora 12.00, care se va desfăşura pe durata a două ore, şi va conţine 20 de întrebări din legislaţia specifică postului, fiecare întrebare având trei variante de răspuns, din care 10 întrebări au un singur răspuns corect şi se notează cu 0,5 puncte, iar celelalte 10 au două răspunsuri corecte şi se notează, de asemenea, cu 0,5 puncte (se punctează numai dacă ambele răspunsuri sunt corecte).
Dacă primeşte cel puţin nota 6.00 după prima probă, Aida Florina Cheche va susţine proiectul de specialitate, oral, având de ales dintre cele cinci teme stabilite de comisia de concurs: Evaluarea şi îmbunătăţirea performanţei serviciilor medicale furnizate de Spitalul Municipal Câmpulung; Modalităţi de creştere a gradului de satisfacţie a pacienţilor internaţi în Spitalul Municipal Câmpulung; Rolul personalului medical în managementul infecţiilor asociate activităţii medicale din cadrul Spitalului Municipal Câmpulung; Managementul calităţii, element prioritar de creştere a performanţei Spitalului Municipal Câmpulung; Eficientizarea activităţii Spitalului Municipal Câmpulung prin implementarea procedurilor şi a managementului de risc”. Susţinerea proiectului a fost stabilită pentru data de 21 noiembrie 2019, de la ora 10.00.
Urmează interviul, pe 21 noiembrie, începând cu ora 13.00, care se va derula în plenul comisiei pe durata a cel mult 20 de minute, şi are scopul de a permite membrilor comisiei de concurs să constate, analizând şi rezultatele obţinute la testul grilă şi proiectul de specialitate, dacă respectiva candidată îşi va putea îndeplinii obligaţiile în nouă funcţie şi dacă este cea mai potrivită pentru acest post din punct de vedere al experienţei profesionale, aptitudinilor de comunicare, aptitudinilor şi cunoştinţelor manageriale şi ambiţiilor profesionale. Întrebările şi răspunsurile se consemnează în scris de secretarul comisiei şi sunt semnate de către membri şi de candidat. Pentru a putea fi declarată admisă, Aida Florina Cheche trebuie să obţină în cadrul concursului media finală cel puţin 7,00, iar la fiecare probă minimum nota 6,00. “E.M.”