Menu
TRAFIC

La Rucăr, cheltuiala cu cei 34 de angajaţi ai Primăriei depăşeşte 3,2 milioane de lei, în 2018

  • Written by Evenimentul Muscelean
  • Hits: 467

Administraţia publică a unei localităţi rurale mari, cum este Rucărul, funcţionează cu 34 de angajaţi, spre deosebire de majoritatea comunelor muscelene, al căror personal este plasat, numeric vorbind, sub 25 de salariaţi. Dar există o localitate din Muscel, departe de a se afla între cele importante ca populaţie, unde Primăria are peste 40 de angajaţi! Dar despre acest subiect vom relata pe îndelete într-o ediţie viitoare. Deocamdată, să vedem cum stă aşezarea condusă de Ionel Dulamă în privinţa bugetărimii care figurează pe statul de plată al Primăriei şi sectoarelor subordonate. Prin hotărârea Consiliului Local din 15 februarie 2018, prin care s-a aprobat bugetul local pe acest an, într-o şedinţă extraordinară prezidată de alesul Ion Ghidan, s-au stabilit şi numărul de personal şi fondul salariilor de bază. Cele mai multe posturi sunt în Administraţie, 21 la număr. Restul până la 34 sunt distribuite astfel: 8 la Serviciul ADP, 4 la Serviciul SVSU şi unul la Bibliotecă. Acestora li se adaugă cei 55 de asistenţi ai persoanelor cu handicap grav. Din totalul cheltuielilor pe care autorităţile de la Rucăr şi le-au program în acest an, în sumă de 19.385.580 lei, cu salariaţii din administraţia publică locală se consumă cei mai mulţi bani, 3.265.000 lei, o valoare aproape egală cu totalul veniturilor proprii propuse, de 3.821.800 lei. Aşadar, ce obţine Primăria din taxele şi impozitele rucărenilor intră, aproape în totalitate, în salarii, însă, după cum am arătat în ediţia trecută, comuna are noroc cu fondurile atrase, în sumă de 9.370.770 lei, de la AFIR şi Ministerul Dezvoltării, pe lângă sumele alocate de la bugetul central pentru echilibrarea bugetelor localităţilor din teritoriu. În plus, Rucărul deţine un excedent, care egalează ca valoare necesarul pentru salarii. Pe domenii de activitate, personalul consumă următoarele sume angrenate în remuneraţii şi plăţile conexe: 

 

Autorităţi Publice - 1.401.000 lei 

Cheltuiala cu salariaţii care servesc Autoritatea Publică se ridică la 1.401.000 lei, fond repartizat astfel:

*Cheltuieli salariale în bani: 1.352.000 lei; 

-Salarii de bază: 1.210.000 lei; 

-Alte sporuri: 15.000 lei; 

-Indemnizaţii plătite unor persoane din afara unităţii: 127.000 lei; 

*Contribuţii: 49.000 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de stat: 12.500 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de şomaj: 500 lei;

-Contribuţii de asigurări sociale de sănătate: 4.200 lei;

-Contribuţii de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale: 200 lei; 

-Contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii: 600 lei; 

-Contribuţia asiguratorie pentru muncă: 31.000 lei.

 

Învăţământ - 39.000 lei

Învăţământul este alt domeniu care generează cheltuieli de personal, însă, în acest caz, nu este vorba despre salarii, sarcină preluată de pe umerii administraţiilor publice locale de către Inspectoratul Şcolar Judeţean Argeş. În responsabilitatea Primăriilor rămâne contravaloarea navetei dascălilor. La Rucăr, transportul la şi de la locul de muncă al personalului şcolilor de pe teritoriul comunei se cifrează, în 2018, la 39.000 lei. 

 

Cultură, Recreere, Religie - 33.000 lei

Fiind vorba despre un singur angajat al Bibliotecii, cheltuiala salarială a acestui an se ridică la 36.000 lei. Contribuie la constituirea acestui cuantum următoarele categorii de cheltuieli: 

*Cheltuieli salariale în bani: 33.000 lei; 

-Salarii de bază: 33.000 lei; 

*Contribuţii: 3.000 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de stat: 400 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de şomaj: 100 lei;

-Contribuţii de asigurări sociale de sănătate: 100 lei;

-Contribuţii de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale: 100 lei; 

-Contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii: 300 lei; 

-Contribuţia asiguratorie pentru muncă: 2.000 lei.

 

Asigurări şi Asistenţa Socială - 1.299.000 lei

Serviciul Social al Primăriei Rucăr este următorul mare consumator de bani pentru salarii şi indemnizaţii, după aparatul administrativ al principalei instituţii a comunei. 1.299.000 lei este cheltuiala de personal a anului 2018, bani care intră în: 

*Cheltuieli salariale în bani: 1.250.000 lei; 

-Salarii de bază: 1.250.000 lei; 

*Contribuţii: 49.000 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de stat: 13.000 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de şomaj: 500 lei;

-Contribuţii de asigurări sociale de sănătate: 4.200 lei;

-Contribuţii de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale: 300 lei; 

-Contribuţia asiguratorie pentru muncă: 31.000 lei.

 

Locuinţe, Servicii şi Dezvoltare - 323.000 lei

În acest domeniu se încadrează Serviciul Public ADP, care, conform informării puse la dispoziţia redacţiei noastre de primarul Ionel Dulamă şi contabilul Marius Ion Idoraş, numără opt persoane. Cheltuiala de personal a anului 2018 a fost prevăzută la 323.000 lei, sumă distribuită astfel: 

*Cheltuieli salariale în bani: 310.000 lei; 

-Salarii de bază: 310.000 lei; 

*Contribuţii: 13.000 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de stat: 3.000 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de şomaj: 100 lei;

-Contribuţii de asigurări sociale de sănătate: 1.000 lei;

-Contribuţii de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale: 100 lei; 

-Contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii: 200 lei; 

-Contribuţia asiguratorie pentru muncă: 8.600 lei.

 

Acţiuni generale economice şi de muncă - 167.000 lei  

Încheiem cu Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă Rucăr, unde sunt încadraţi 4 salariaţi, pentru retribuirea cărora a fost prevăzută în buget, conform hotărârii votate la jumătatea lunii februarie, o sumă de 167.000 lei. Împărţirea pe categorii de cheltuieli arată astfel: 

*Cheltuieli salariale în bani: 160.000 lei; 

-Salarii de bază: 160.000 lei; 

*Contribuţii: 7.000 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de stat: 2.000 lei; 

-Contribuţii de asigurări sociale de şomaj: 60 lei;

-Contribuţii de asigurări sociale de sănătate: 600 lei;

-Contribuţii de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale: 20 lei; 

-Contribuţii pentru concedii şi indemnizaţii: 90 lei; 

-Contribuţia asiguratorie pentru muncă: 4.230 lei.

The most visited gambling websites in The UK